是什么在影响你的职业发展？为何你总是止步不前

有的财务人员从一开始就在做出纳，很多年之后依然在做出纳，那么是什么在影响着你的财务发展呢？身为财务人，你是否客观的看待自己？你知道自己职业发展的障碍吗？哪些在影响着你的职业发展路线呢？

1、不知如何赢得老板的信任与支持

财务要开展一些重要的工作，首先需要来自老板的重视和支持，取得老板的信任，非常重要。信任需要建立，支持需要你用一个有一个成功的事情来说服。财务岗位特殊，是有很多时间和机会和老板沟通，得天独厚，应该是合伙人之外最信任的人。搞不定老板，在公司内还能做什么大事。

2、业务不精专

专业是立身之本，打铁先要自身硬。业务精专并不容易，需要长期的努力，难在知行合一。道理都懂，不多说。

3、提升能力舍本逐末

看到一些财务，不停在考试学习，一直在做准备，但真正该强攻的该做好工作的却踌躇不前。学历、证书，只是敲门砖，真正让你工作做出成就的还是你的能力，把更多的时间用来学习考试，而不努力提高做人做事的能力，是舍本逐末。

4、“专业主义”

财务经理以上，首先是一个管理者，承上启下执行公司战略落实的管理者。如果陷入“专业主义”、“本位主义”，陷于日常、限于琐碎细节，视野受局限，将很难对公司有大的贡献，自己也很难有大的作为。

5、求安稳安逸、缺开拓进取

不少财务人是谨慎稳健守成，心态倾向与求安稳，工作中缺少创新开拓。其实，习惯于做老黄牛，习惯于按部就班的重复性日常工作，安安逸逸，挑战不大，能力很难太快成长。

取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下；取乎其下,则无所得矣。人要成长，还是要有一些野心，缺少事业激情、缺少一个大胆的发展目标，也是发展的一个障碍。

6、错失“跳槽”好机会

当你已经发展到一个平台满足不了你进一步成长的需求时，就该思考一下，是不是应该离开了，如果你属于事业型。作为一个职业经理人，不少优秀的财务人是通过跳槽来作出改变的。

7、不敢跨出财务领域

年轻一代的财务人，应该有更大的理想，一些发达国家，很多CEO是财务出身，随着市场环境、企业治理模式运营模式在全球范围内的趋同，这种情况以后在中国也会发生。

和润会计程老师